Le ministère des transports et Na’amal annoncent la mise en place de moyens de subsistance numériques en Éthiopie, en partenariat avec la fondation Conrad Hilton

18 avril 2023

Le nombre de personnes déplacées a plus que doublé au cours des dix dernières années. On compte aujourd’hui plus de 89,3 millions de personnes déplacées dans le monde, et la tragédie ne s’arrête pas là.
Selon le rapport du HCR sur les tendances mondiales, les déplacements forcés dépasseront les 100 millions de personnes à mesure que les conflits politiques s’intensifieront et seront encore aggravés par les effets catastrophiques du changement climatique. Un appel à l’action est lancé au monde entier pour qu’il s’attaque aux causes profondes, résolve les conflits et offre des possibilités durables à grande échelle afin de permettre aux personnes déplacées de force de vivre dans la dignité.

Il y a des choses à faire qui embrassent la dignité humaine, la positivité socio-économique et un lien entre les espoirs désespérés d’un réfugié et la contribution qu’il peut apporter à sa subsistance dans son nouveau pays.

Digital Opportunity Trust (DOT) a le plaisir d’annoncer un partenariat avec la Fondation Conrad N. Hilton pour aider les réfugiés locaux en Éthiopie à acquérir des compétences avancées en TIC, à se prendre en charge et à apprendre par l’expérience afin de générer des revenus, de favoriser la cohésion sociale et la croissance économique dans le secteur informel.
S’appuyant sur un écosystème de partenaires issus du réseau DOT, notamment Na’amal, DOT Ethiopia et DOT Jordan, Digital Livelihoods in Ethiopia permettra aux réfugiés d’acquérir les compétences nécessaires pour accéder au travail à distance dans l’économie numérique.

Exacerbées par les événements mondiaux de ces trois dernières années, les innovations numériques remettent en question et perturbent les modèles d’entreprise contemporains.
La numérisation rapide modifie l’ADN du travail à un rythme et à une échelle qui exacerbent les inégalités et creusent le fossé sur le marché mondial.
Au cœur de l’efficacité opérationnelle, de l’innovation, de l’adoption des technologies et de l’avenir du travail, la transformation numérique crée davantage d’emplois basés sur la technologie et compatibles avec celle-ci, ce qui entraîne une demande accrue de talents numériquement qualifiés dans les secteurs formel et informel.
Dans le cadre d’une gig economy en expansion, des portes s’ouvrent pour les personnes maîtrisant le numérique afin d’accéder à des opportunités de génération de revenus à partir de n’importe quel endroit du monde.

Bien que la trajectoire positive de la transformation numérique soit enthousiasmante, le ministère des transports est fermement convaincu que l’inclusion numérique consiste à associer l’infrastructure numérique, la culture numérique et d’autres compétences pertinentes à une participation significative de ceux qui risquent le plus d’être laissés pour compte.
La numérisation continue de créer des lacunes et des obstacles à l’accès à l’économie numérique pour les jeunes, les femmes et d’autres groupes marginalisés, souvent exclus du secteur de l’emploi formel, y compris ceux qui vivent loin des capitales financières mondiales, et ceux qui sont restreints comme les réfugiés et les migrants.

L’Éthiopie, deuxième pays d’accueil de réfugiés en Afrique après l’Ouganda, héberge 733 125 réfugiés, dont 53 % sont des femmes.
Les réfugiés urbains – en particulier les jeunes et les femmes – se heurtent encore à de multiples obstacles qui les empêchent de générer des revenus durables dans le secteur formel.
Pour faire face à cette situation, les réfugiés en Éthiopie se tournent vers le secteur informel et l’entreprenariat par le biais de licences accordées par les communautés d’accueil et contribuent de manière significative à l’économie éthiopienne.

L’Éthiopie doit relever le défi d’une croissance économique durable et positive, grâce à la création d’emplois et à la remontée des niveaux d’emploi.
L’économie numérique des gigas et des freelances est un outil qui permet d’augmenter la capacité d’absorption du marché du travail pour le pays.
Ce qui doit venir en premier, ce sont les compétences nécessaires pour maîtriser les technologies émergentes, accéder aux emplois basés sur les TIC, et développer la culture numérique, les compétences de travail à distance du 21e siècle et la confiance en soi pour exploiter les opportunités dans le secteur informel.

En vue de relever les plus grands défis économiques et sociaux de l’Éthiopie, notamment la réduction de la pauvreté, la création d’emplois, la crise des réfugiés et la transformation numérique, DOT et son écosystème de partenaires, grâce au soutien de la Fondation Conrad N. Hilton, permettront aux réfugiés locaux d’accéder à l’économie numérique par le biais d’opportunités de travail à distance.

Barri Shorey, chargée de programme principale pour les réfugiés à la Fondation, est enthousiaste :

La Fondation Conrad N. Hilton est ravie de s’associer à DOT et Na’amal dans le cadre de ce projet visant à soutenir les moyens de subsistance des réfugiés. En associant l’économie croissante de l’Éthiopie à un fort esprit d’entreprise chez les réfugiés, l’amélioration de l’accès au travail numérique offre la possibilité de tester, d’apprendre et de développer des solutions qui permettent aux réfugiés et à leurs familles de vivre dans la dignité. »

Pendant 12 mois, Digital Livelihoods en Éthiopie accueillera de jeunes réfugiés, les positionnera en tant que leaders du changement et développera les compétences nécessaires pour les emplois en freelance et les gig jobs en demande, en mettant l’accent sur les compétences avancées en matière de TIC.

Cette collaboration réunit des expériences et des atouts complémentaires : DOT Jordanie avec son programme de compétences numériques avancées, DOT Éthiopie avec sa présence locale et son programme de renforcement de la confiance essentiel à l’efficacité, à l’application et à la création de moyens de subsistance pour les jeunes, et Na’amal avec son programme de préparation au travail à distance, son vaste réseau de partenaires de l’emploi pour les liens de stage, et le soutien à l’accompagnement à l’emploi.
Ensemble, les organisations toucheront 30 réfugiés (18-35 ans) à Addis-Abeba.

Janet Longmore, fondatrice et directrice générale de DOT, a déclaré à propos de ce que cela signifie pour la crise des réfugiés :

La réalité est que nous vivons dans un monde de polycrise – et nous ne devons pas être paralysés par cette réalité.
Nous devons agir.
Le DOT est fier de s’associer à Na’amal et au soutien responsable de la Fondation Conrad Hilton pour catalyser les acteurs locaux et répondre à l’appel lancé à la communauté internationale pour qu’elle offre des opportunités durables à grande échelle. Il s’agit d’un modèle pour faire plus – pour explorer comment nous pourrions changer les mentalités autour de la crise des réfugiés ; pour s’interroger sur la façon dont nous pouvons accueillir plus de personnes dans l’économie numérique grâce au travail à distance ; et pour tester le succès d’un modèle éprouvé dans de nouveaux contextes pour l’emploi et la création de moyens de subsistance pour les réfugiés en Éthiopie et au-delà ».

La cofondatrice et directrice exécutive de Na’amal, Lorraine Charles, est tout aussi enthousiaste :

Na’amal est heureuse de collaborer avec DOT et la Fondation Hilton pour fournir aux réfugiés les compétences nécessaires pour devenir des travailleurs à distance performants et obtenir des emplois stables et dignes.
La numérisation génère de nouvelles options d’emploi, notamment « le travail virtuel sur Internet, le travail à la demande par le biais de plateformes en ligne, le travail de foule et d’autres nouvelles formes de travail générant des revenus mais non rémunéré ».
Cela a donné lieu à une nouvelle approche des moyens de subsistance.
Comme jamais auparavant, des millions de personnes qui étaient auparavant marginalisées et exclues des centres de l’activité économique mondiale ont la possibilité de recevoir une éducation et de trouver un emploi.
Le potentiel actuel des moyens de subsistance numériques pour les personnes déplacées, y compris les réfugiés, est immense ».

C’est l’occasion d’en faire plus.
Nous devrions tous nous préoccuper des moyens de subsistance dignes.
Grâce au numérique, des projets tels que Digital Livelihoods en Éthiopie font évoluer les mentalités grâce au développement des compétences et à la création de réseaux communautaires, ce qui entraîne une transformation locale durable et percutante au niveau individuel, communautaire et macroéconomique.

À propos du Digital Opportunity Trust

Digital Opportunity Trust (DOT) est une organisation canadienne à but non lucratif dont le siège se trouve à Ottawa, au Canada, et qui est présente dans 12 pays.
DOT a des bureaux gérés localement en Afrique, au Moyen-Orient (Tanzanie, Éthiopie, Rwanda, Kenya, Liban et Jordanie), au Canada et au Royaume-Uni, et opère au Ghana, en Ouganda, au Malawi et en Zambie par l’intermédiaire de réseaux de partenaires.
Un mouvement de jeunes innovateurs sociaux audacieux qui disposent des outils, des connaissances et des réseaux nécessaires pour créer des opportunités et transformer leurs propres communautés en Afrique et au Moyen-Orient.
La mission de DOT est de mobiliser et d’inspirer tous les jeunes mal desservis et défavorisés en leur donnant une culture numérique, des compétences du 21e siècle et la confiance en soi qui leur permettront de prospérer dans une économie numérique inclusive. www.dotrust.org

À propos de Na’amal

Na’amal est une entreprise sociale enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles et un organisme à but non lucratif enregistré aux Pays-Bas, qui répond aux besoins des entreprises en matière de talents à distance en leur donnant accès à des candidats réfugiés qualifiés.
Na’amal propose aux réfugiés et à d’autres communautés sous-représentées une formation à des compétences commercialisables, en mettant l’accent sur les compétences humaines et techniques, en collaborant avec des organisations qui forment aux compétences numériques, nécessaires dans l’économie numérique mondiale.
Nous les mettons ensuite en relation avec des emplois numériques à distance dignes. https://naamal.org/

À propos de la Fondation Conrad N. Hilton

L’hôtelier international Conrad N. Hilton a créé la fondation qui porte son nom en 1944 afin d’aider les personnes vivant dans la pauvreté et le désavantage dans le monde entier.
Aujourd’hui, le travail se poursuit et se concentre sur les efforts visant à assurer un développement sain de la petite enfance et des moyens de subsistance durables pour les jeunes, à soutenir les jeunes qui sortent d’un foyer d’accueil, à améliorer l’accès au logement et aux services de soutien pour les personnes sans domicile fixe, à identifier des solutions pour l’accès à l’eau potable et à soutenir le travail des sœurs catholiques.
En outre, après sélection par un jury international indépendant, la Fondation décerne chaque année le prix humanitaire Conrad N. Hilton, d’une valeur de 2,5 millions de dollars, à une organisation qui accomplit un travail extraordinaire pour réduire la souffrance humaine.
La Fondation est l’une des plus importantes au monde, avec environ 8,5 milliards de dollars d’actifs.
À ce jour, elle a accordé des subventions pour un montant total de plus de 2,4 milliards de dollars, dont 339 millions de dollars dans le monde entier en 2021.
Veuillez consulter le site www.hiltonfoundation.org pour plus d’informations.