Rencontrez la délégation de dirigeants du ministère des transports à la CSW65 de l’ONU

Cette semaine marque le début de la 65e Commission des Nations unies sur le statut des femmes (CSW65)et nous avons le plaisir de vous présenter la délégation du ministère des transports, composée de membres du personnel et de jeunes leaders.

La délégation de DOT est composée de 15 femmes originaires d’Éthiopie, du Kenya, du Rwanda, de Jordanie, de Tanzanie, du Liban et du Canada, qui défendent l’égalité des sexes et le développement communautaire mené par les jeunes, et qui sont des expertes.
Leur expertise porte sur la réduction de la fracture numérique entre les sexes, l’égalité des sexes, le développement communautaire mené par les jeunes, l’entrepreneuriat social, l’évaluation, l’avancement des femmes dans le leadership et le changement communautaire transformateur.

Le thème de la Commission de la condition de la femme des Nations unies de 2021 est « la participation pleine et effective des femmes à la vie publique et à la prise de décision, ainsi que l’élimination de la violence, pour parvenir à l’égalité des sexes et à l’autonomisation de toutes les femmes et de toutes les filles ».

Cet événement de dix jours comprend des tables rondes, des dialogues interactifs et des discussions générales avec des dirigeants mondiaux et des gouvernements, des ONG et le grand public, qui participeront tous à l’élaboration de recommandations en vue d’une action collective et d’un changement.

Rencontrez notre délégation inspirante à la 65e Commission des Nations unies sur le statut des femmes

Violette Uwamutara, Rwanda

Violette Uwamutara est conseillère régionale du ministère des transports pour l’Afrique et directrice nationale du ministère des transports pour le Rwanda.
Elle est l’une des principales responsables de la réduction de la fracture numérique en Afrique.
Ancienne diplomate du gouvernement rwandais, Violette s’est engagée à transformer l’Afrique en un centre d’innovation numérique avec les jeunes femmes au centre.
Elle est membre de l’African Leadership Network (ALN), siège aux comités YouthConnekt Africa et Girl Effect Rwanda, et a reçu le prestigieux Anita Borg International Change Agent Award en reconnaissance de son engagement pour le rôle des femmes dans l’avenir du Rwanda en tant que centre des technologies de l’information et de l’innovation en Afrique.
En 2016, Violette a été nommée l’une des 25 femmes les plus distinguées dans le domaine de l’excellence en affaires en Afrique.
Violette se passionne pour l’autonomisation des jeunes femmes et des jeunes hommes afin de combler le fossé numérique et de renforcer les capacités de leadership des jeunes.

Esther Gathigi, Kenya

Esther Wanjiru Gathigi est directrice nationale de DOT Kenya.
Elle se passionne pour l’autonomisation des jeunes entrepreneurs et des entrepreneurs en herbe afin qu’ils acquièrent les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour transformer leurs start-ups en entreprises commerciales à fort potentiel.
Avant de rejoindre DOT, Esther était directrice exécutive de WECREATE Kenya, une initiative du département d’État américain qui crée des centres communautaires d’entrepreneuriat dans des lieux sûrs et centralisés pour permettre aux femmes d’accéder aux ressources essentielles nécessaires à la création ou à la croissance d’entreprises.
Esther croit au renforcement des compétences et des connaissances des jeunes entrepreneurs – en particulier des femmes – afin de transformer le paysage de l’entrepreneuriat au Kenya et de mettre en lumière des exemples de réussite à travers le continent.

Meaghan Anderson, Canada

Meaghan Anderson est la spécialiste du genre et le point focal de sauvegarde du ministère des transports, basée au Canada, où elle travaille étroitement à renforcer l’attention croissante du ministère des transports pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
Avant de rejoindre le ministère des transports, Meaghan a travaillé en tant qu’experte technique en matière d’égalité des sexes et directrice associée de la stratégie et de l’apprentissage à la Mastercard Foundation, jouant un rôle clé dans l’intégration de l’égalité des sexes dans l’ensemble de l’organisation et de ses programmes.
L’expérience de Meaghan en matière d’égalité des sexes et d’autonomisation économique des femmes est fondée sur son soutien aux efforts locaux des organisations de défense des droits des femmes qui s’efforcent d’aider les survivants de la violence sexiste et d’améliorer la résilience de leurs communautés de réfugiés et de migrants à la frontière entre le Myanmar et la Thaïlande.
Elle se passionne pour les solutions axées sur les communautés et les jeunes qui mettent en évidence et renforcent le leadership transformateur des femmes.

Jeanette Umutoniwase, Rwanda

Jeannette Umutoniwase est une ancienne élève de #DOTYouth et la fondatrice d’Inzira Dreamz Network, une entreprise sociale au Rwanda qui fabrique des sacs, des vêtements et des chaussures africains abordables.
Elle est diplômée du programme StartUp ! et d’entrepreneuriat social de DOT Rwanda et ancienne élève du programme Igire de la Fondation KCB.
Elle est actuellement Youth Leader chez Educate ! où elle travaille main dans la main avec le Rwanda Education Board pour former les enseignants et les étudiants sur l’importance d’un programme d’études basé sur les compétences en matière d’entrepreneuriat.
En 2018, elle a fait partie des 40 meilleurs jeunes entrepreneurs du Rwanda sélectionnés par l’Accelerator Academy.
Jeannette est motivée par sa propre motivation pour la transformation sociale.
L’un de ses rêves est de voir des changements positifs dans les communautés à travers le Rwanda.

Weris Dualeh, Canada

Weris Dualeh est la responsable des données du ministère des transports, basée au Canada.
Elle soutient la collecte de données qualitatives et quantitatives, ainsi que la mise en œuvre de cadres de suivi et d’évaluation dans l’ensemble du réseau du ministère des transports.
Avant de rejoindre DOT, Weris a travaillé pour le PNUD au Rwanda et à East Java, en Indonésie, où elle a soutenu la mise en place de cadres de suivi et d’évaluation et facilité le renforcement des capacités des partenaires chargés de la mise en œuvre des programmes d’entrepreneuriat des jeunes.
Elle a également joué un rôle clé dans l’organisation et l’évaluation des programmes de développement des compétences des jeunes, d’autonomisation des femmes et de formation au Rwanda et en Indonésie.

Eqbal Alzoubi, Jordanie

Eqbal Alzoubi est membre du Youth Leadership Advisory Board (YouthLAB) du ministère des transports et ingénieur en informatique biomédicale de Jordanie.
En tant qu’ancienne élève de #DOTYouth, Eqbal a soutenu la formation d’autres jeunes – en particulier des jeunes femmes – dans sa communauté en matière de compétences numériques et de développement d’applications mobiles.
Eqbal est passionnée par le changement communautaire, le soutien aux jeunes et la création d’opportunités égales pour les jeunes femmes et les filles.

Peneloppe Ghandour, Liban

Peneloppe Ghandour est membre du Youth Leadership Advisory Board (YouthLAB) du ministère des transports et fondatrice de Wasteless – une application mobile qui met les gens en contact avec le site de traitement des déchets électroniques le plus proche.
Elle est également professeur d’anglais et consultante et formatrice en informatique.
À DOT Lebanon, Peneloppe aide à dispenser des formations et à créer et éditer du contenu sur le système de gestion de l’apprentissage de DOT Lebanon.
Elle soutient également les jeunes femmes et les jeunes filles en organisant des sessions de formation (à la fois hors ligne et en ligne) couvrant différents sujets liés à l’entrepreneuriat et aux compétences numériques.
Peneloppe est passionnée par la création d’un avenir égal pour tous, en particulier à mesure que le monde évolue vers le numérique.

Josephine Kyomo, Tanzanie

Josephine est membre du Conseil consultatif sur le leadership des jeunes (YouthLAB) du ministère des transports.
Artiste pâtissière autodidacte et travailleuse sociale, elle participe, parallèlement à son activité de boulangerie, à la facilitation de programmes de renforcement des capacités axés sur l’entrepreneuriat pour les enfants, les jeunes et les femmes.
Elle est passionnée par l’entrepreneuriat, la transformation numérique et le soutien aux jeunes femmes et aux filles pour qu’elles atteignent leurs objectifs et leurs aspirations.
Josephine facilite actuellement des programmes d’orientation professionnelle dans sa communauté.

Elizabeth Mengesha, Canada

Elizabeth Mengesha est la gestionnaire de projet principale du DOT, basée au Canada.
Elle veille à la bonne mise en œuvre des projets d’innovation et d’entrepreneuriat axés sur les jeunes en Afrique de l’Est.
Elle contribue également au travail plus large de DOT dans les domaines de l’égalité des sexes, de la recherche, et de la planification et de la conception de projets.
Avant de rejoindre DOT, Elizabeth était directrice générale d’Ethiopiaid Canada, où elle a dirigé les efforts de l’organisation pour améliorer la vie des femmes et des filles vulnérables en Éthiopie par le biais de projets et de partenariats axés sur la santé maternelle, l’éducation et le développement des compétences.
Elle a également travaillé sur diverses initiatives de développement international, notamment un projet sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène avec l’USAID en Éthiopie, et des projets de recherche explorant les droits fonciers des femmes en Afrique de l’Est, une approche systémique pour réduire les mariages d’enfants, les mariages précoces et les mariages forcés, et le rôle du capital social dans les services financiers informels.

Catherine Kamau, Kenya

Catherine Kamau est membre du Youth Leadership Advisory Board (YouthLAB) du ministère des transports et fondatrice de Vijana Tustawiune organisation qui cherche à renforcer les capacités des jeunes en leur apportant un soutien en matière de santé mentale et de bien-être psychosocial au Kenya.
Catherine soutient actuellement les femmes et les jeunes filles du Kenya qui sont confrontées à des niveaux élevés de stress et d’anxiété en raison des mesures strictes de confinement et de quarantaine, de la perte d’emploi et de l’isolement, en fournissant un contenu en ligne sur la santé mentale et le bien-être dispensé par des psychologues accrédités.
Elle est passionnée par l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité des sexes dans tous les secteurs.

Hanan Abdurahman, Éthiopie

Hanan Abdurahman est une ancienne élève de #DOTYouth et un agent de vulgarisation des services de développement des entreprises au sein du DOT Éthiopie. Dans son rôle, elle soutient la prestation, la formation et la facilitation des programmes ReachUp !, StartUp ! et ScaleUp ! du ministère des Transports de l’Éthiopie. Elle est passionnée par l’entrepreneuriat social, l’autonomisation des jeunes et des femmes et l’égalité des sexes. Hanan rêve d’aider le plus grand nombre possible de jeunes et de jeunes femmes de sa communauté à atteindre leurs objectifs et à devenir la meilleure version d’eux-mêmes.

Sekela Mwaipaja, Tanzanie

Sekela Mwaipaja est chargée des questions d’égalité entre les hommes et les femmes au ministère des transports de Tanzanie.
Dans le cadre de ses fonctions, elle soutient l’intégration de la dimension de genre et la mise en œuvre de stratégies en la matière dans tous les programmes du ministère des transports de Tanzanie.
Sekela est une féministe et une défenseuse des droits de la femme qui s’efforce de parvenir à l’égalité des sexes dans tout ce qu’elle fait.
Elle est également une fervente défenseuse de la santé et des droits sexuels et reproductifs, de la croissance économique chez les femmes et les filles, et du changement climatique.
Le monde idéal de Sekela est un monde où tout le monde, en particulier les filles et les femmes, comprend que les rôles de genre sont socialement construits et que les droits des femmes sont des droits de l’homme.
Sekela est également une artiste talentueuse, une présentatrice radio expérimentée et une femme d’affaires passionnée de musique.

Seblewongel Fikadu, Éthiopie

Seblewongel Fekadu est la responsable principale de l’égalité des sexes au ministère des Transports d’Éthiopie. Elle est chargée de veiller à l’intégration de l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes dans tous les projets.
Elle a dix ans d’expérience au sein d’organisations gouvernementales et non gouvernementales, où son travail a principalement consisté à contribuer à l’égalité des sexes, à la santé et aux droits sexuels et reproductifs et au développement communautaire dans toute l’Éthiopie.
Seblewongel est passionnée par la création d’opportunités pour les femmes et les filles, par la lutte contre les stéréotypes et par la réduction de la fracture numérique entre les sexes.
Seblewongel est une ancienne élève de l’université d’Addis-Abeba, où elle a obtenu une maîtrise en études de genre et une licence en sciences politiques et relations internationales.

Souad Taha, Liban

Souad Taha est membre du Conseil consultatif sur le leadership des jeunes (YouthLAB) du ministère des transports.
Souad a six ans d’expérience en tant que formatrice et consultante en informatique et a aidé des centaines de jeunes et de jeunes femmes à acquérir des compétences en informatique, en communication, en marketing et en développement d’entreprise.
Elle est également une fervente partisane de l’autonomisation des femmes et des jeunes et de la réduction de la fracture numérique.
Tout au long de son parcours au sein de DOT, Souad a également eu l’occasion de soutenir, de guider et d’accompagner des jeunes femmes et des jeunes filles dans l’évolution de leur carrière et dans la définition d’objectifs visant à améliorer leur mode de vie.
Souad espère que toutes les jeunes femmes et filles du Liban seront autonomes et participeront aux processus de prise de décision.

Tala Al Rabadi, Jordanie

Tala Al Rabadi est spécialiste des questions d’égalité entre les hommes et les femmes au ministère des transports de Jordanie.
Dans le cadre de ses fonctions, elle soutient l’intégration de la dimension de genre dans tous les programmes.
Avant de rejoindre le DOT, Tala a travaillé en tant que responsable du genre et de l’inclusion financière chez Mercy Corps.
Tala est passionnée par l’autonomisation des femmes et l’intersection entre le genre, la finance et le développement économique.
Elle est titulaire d’une licence en finance et banque et d’un master en droits de l’homme et développement.