Oser le changement : Placer les jeunes femmes au cœur de la croissance inclusive

Digital Opportunity Trust vous invite à participer au lancement d’un programme multinational innovant et créatif qui soutient les jeunes et les jeunes femmes en tant qu’innovateurs sociaux et acteurs du changement dans leurs communautés en Afrique et au Moyen-Orient.

Un partenariat avec le gouvernement du Canada, avec Daring to Shift DOT crée un écosystème de partenaires qui reconnaissent l’urgence de créer des opportunités pour les jeunes femmes et les jeunes hommes de contribuer à la croissance économique et à la santé sociale de leurs communautés dans leurs contextes locaux.

Sur une période de quatre ans, l’initiative soutiendra plus de 1 000 jeunes locaux en tant que leaders du changement qui toucheront plus de 40 000 membres de communautés au Kenya, au Rwanda, en Tanzanie, en Ouganda, au Malawi, en Zambie, au Ghana, en Jordanie et au Liban.
En soutenant l’alphabétisation numérique, les compétences de la main-d’œuvre, l’entrepreneuriat et l’innovation sociale, Daring to Shift stimulera la création d’emplois numériques, d’entreprises numériques et d’entreprises locales qui répondent aux besoins de la communauté et aux chaînes de valeur locales.

70 % des participants seront des jeunes femmes – une force essentielle pour le leadership, la croissance, la résilience et le rétablissement.
Et un changement d’état d’esprit qui sous-tend un changement majeur du système.

S’appuyant sur les « pieds dans la rue », Daring to Shift fait confiance aux jeunes en tant que co-concepteurs du programme, moteurs de leurs propres moyens de subsistance, et formateurs, coachs, mentors et modèles de pairs dans leurs communautés – et co-interprètes du futur monde du travail et de ses marchés d’opportunités.

En tant qu’entrepreneurs sociaux, innovateurs et leaders, les jeunes femmes et hommes sont en première ligne de leurs communautés – travaillant à construire des systèmes résilients et inclusifs pour s’adapter à notre monde en mutation.
Ils transforment l’éducation numérique, agissent pour la santé mentale, travaillent dans les prisons et les camps de réfugiés, et créent des réponses rapides au COVID-19.
En conséquence, les jeunes augmenteront leurs revenus, accéderont à des opportunités d’emploi numérique, développeront leur expérience de leadership, lanceront des entreprises sociales durables, et les jeunes entrepreneurs développeront leurs entreprises.

Depuis bientôt 20 ans, DOT soutient les changements communautaires à grande échelle grâce à son modèle dirigé par des jeunes, en faisant confiance au potentiel des jeunes, en croyant au pouvoir de la technologie et en s’engageant à collaborer pour un développement efficace et durable.

Rejoignez-nous pour écouter de jeunes innovateurs inspirants qui se font les champions du changement économique et social, développent des solutions et des services locaux, dispensent une éducation numérique, élaborent des contenus locaux, s’insèrent dans les chaînes d’approvisionnement sectorielles, créent des entreprises, des emplois et des marchés – de jeunes innovateurs en Afrique et au Moyen-Orient qui font la différence pour l’avenir de leurs communautés.

Rejoignez-nous pour apprendre comment vous engager dans un écosystème de secteur privé et d’agences internationales qui aborde les questions de connectivité, d’accès au numérique et d’alphabétisation, de création de contenu et de plateformes qui atteindront les communautés marginalisées et désavantagées.

Ou rejoignez-nous, comme l’ont fait de nombreuses organisations.

RSVP sur http://bit.ly/dot-daring-to-shift